Treinamentos corporativos em Soft Skills para tornar líderes preparados e equipes engajadas:

Um programa personalizado para desenvolver pessoas, reduzir conflitos e aumentar a produtividade organizacional

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Método GPS - Gestão de Pessoas por Soft Skills

Consultoria e Treinamento > Desenvolvimento de Liderança > Inteligência Emocional e Gestão de Pessoas

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Método GPS - Gestão de Pessoas por Soft Skills

Treinamentos corporativos em Soft Skills para tornar líderes preparados e equipes engajadas:

Um programa personalizado para desenvolver pessoas, reduzir conflitos e aumentar a produtividade organizacional

101 FERRAMENTAS
DO MASTER LÍDER

Sobre o programa:


A maioria dos profissionais nunca foi preparada para liderar pessoas. São excelentes tecnicamente, mas ao serem promovidos ou assumirem negócios, acabam inseguros, sobrecarregados e sem direção para coordenar equipes.

E o resultado é claro:


  • Conflitos e falhas de comunicação se acumulam;
  • A equipe perde engajamento e produtividade;
  • O clima de trabalho se torna tenso e desgastante;
  • O gestor se vê sozinho, sem ferramentas para conduzir o time.

Nosso programa de consultoria e treinamento resolve exatamente esse cenário.Formamos líderes com inteligência socioemocional e habilidades práticas de gestão de pessoas — preparados para inspirar, engajar e desenvolver suas equipes, promovendo um ambiente de resultados sustentáveis, equilíbrio e saúde emocional.

Para quem é esse programa?


  • Empresários e proprietários de negócios;
  • Profissionais técnicos que precisam desenvolver soft skills;
  • Líderes recém-promovidos ou que desejam promoções, mas não sabem como liderar;
  • Gestores que coordenam setores, mas nunca receberam preparo para isso.

Exemplo: conflitos internos, queda de produtividade, alta rotatividade, liderança despreparada, falta de engajamento da equipe.
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Quais são os principais desafios de gestão que sua empresa ou equipe enfrenta hoje?

Compartilhe em poucas palavras os pontos que mais dificultam a gestão no seu dia a dia. Com base nisso, faremos uma análise gratuita e personalizada para indicar as soluções mais eficazes.

Exemplo: conflitos internos, queda de produtividade, alta rotatividade, liderança despreparada, falta de engajamento da equipe.
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Treinamentos corporativos em Soft Skills para tornar líderes preparados e equipes engajadas:

Um programa personalizado para desenvolver pessoas, reduzir conflitos e aumentar a produtividade organizacional

Resposta em até 24h, sem custo e sem compromisso. 100% gratuito, seguro e em conformidade com a LGPD.

Tudo isso adaptado ao ritmo e à realidade da sua clínica, hospital ou unidade de saúde.

Nosso portfólio de Consultorias e Treinamentos

> Soft Skills da Gestão de Pessoas:

> Identificação e Gestão de Perfis Problemáticos e Manipulações.

> Soft Skills da Inteligência Emocional:

> Diagnóstico Organizacional:

Mapeamos clima, desempenho e eficiência para identificar os pontos que impedem sua empresa de crescer.

Treinamos habilidades essenciais para aumentar a racionalidade, autorregulação emocional, autocontrole, comunicação interpessoal, resolutividade de problemas e outras mais.

Desenvolvemos competências práticas como: provisão de feedback, oratória e persuasão, gestão da motivação, gestão de conflitos, gestão do tempo e produtividade, e outras.

Auxiliamos gestores a identificar e lidar com perfis difíceis de forma ética, reduzindo desgastes e melhorando o ambiente de trabalho.

Benefícios práticos para sua empresa

Ao participar do programa, sua empresa terá melhorias concretas no clima organizacional, maior engajamento das equipes e resultados sustentáveis que fortalecem a liderança e o desempenho geral.

1. Líderes com inteligência emocional, sabedoria e maturidade.


2. Liderança promotora e desenvolvedora de competências.

3. Resultados sustentáveis e de alto impacto para a empresa.

Ao participar do programa, sua empresa terá melhorias concretas no clima organizacional, maior engajamento das equipes e resultados sustentáveis que fortalecem a liderança e o desempenho geral.

Diferenciais

Com Mestrado em Administração, Mestrado em Psicologia, MBA em Gestão Estratégica Empresarial e especializações em Terapia Cognitivo-Comportamental e Análise do Comportamento, unimos o que há de mais avançado em gestão com ciência do comportamento humano para gerar resultados reais.

Formação sólida e foco em estratégia organizacional

Especialistas em desenvolver novos comportamentos e lideranças

Não entregamos só conhecimento — treinamos pessoas para mudarem sua forma de pensar, agir e liderar. Trabalhamos com estratégias comportamentais para desenvolver líderes mais conscientes, eficazes e humanos.

Experiência real em ambientes complexos

Com atuação em diferentes setores e equipes multidisciplinares, sabemos lidar com desafios diversos e aplicar estratégias que realmente funcionam no dia a dia da sua empresa.

Autores de livros

Nossos livros e manuais "101 Ferramentas do Master Líder", "Gestão dos Perfis Problemáticos e Manipulações no Trabalho" e "Manual de Soft Skills" são usados por gestores e consultores em todo o país.

Utilizamos métodos exclusivos que unem gestão estratégica e psicologia aplicada e desenvolvimento de soft skills. Tudo é adaptado ao seu momento — com diagnóstico inicial, plano de ação e acompanhamento para garantir resultados reais.

Metodologia própria e aplicada à realidade da sua empresa

Metodologia própria e aplicada à realidade da sua empresa

É Psicólogo Analista do Comportamento e Terapeuta Cognitivo-Comportamental, com MBA em Gestão Estratégica de Marketing pela FGV e Mestrado em Psicologia. Coordenador de Pós-Graduação, Docente universitário e Sócio-Diretor do Instituto Cognitivo e Comportamental de Psicologia e das Plataformas Online Inteligência Psicológica e Mature Corp, é Idealizador do Sistema de Treinamento das 10 Habilidades Psicológicas que compõem as Soft Skills. Começou sua carreira trabalhando no RH da Caterpillar, coordenou equipes de professores universitários, atua como treinador corporativo de líderes e é gestor das equipes nas empresas em que é sócio. É coautor de 5 livros: "Manual Cognitivo-Comportamental das Habilidades Psicológicas, Manual Diagnóstico Contextual-Funcional dos Transtornos Psicológicos", "Traduções Comportamentais volume 1 e 2", "101 Ferramentas do Master Líder", "Gestão dos Perfis Problemáticos e Manipulações no Trabalho" e do "Manual de Soft Skills".


É Graduada em Farmácia, com MBA em Gestão Empresarial Estratégica e Mestrado em Administração pela Universidade Federal Fluminense, além do Mestrado em Psicologia Organizacional e do Trabalho pela Universidade Salgado de Oliveira e Pós-graduação em Análise do Comportamento e Terapia Cognitivo-Comportamental pelo Instituto Cognitivo e Comportamental de Psicologia. Ocupou posições de Liderança como Coordenadora e Responsável Técnica de setores farmacêuticos de diferentes Instituições de Saúde e Hospitalares e atuou como professora em cursos profissionalizantes. Atualmente é Docente Universitária e também treinadora corporativa de líderes e gestoras de equipes nas empresas em que é sócia. Também é coautora dos livros "101 Ferramentas do Master Líder", Gestão dos Perfis Problemáticos e Manipulações no Trabalho", "Manual de Soft Skills", além de artigos publicados.

Lincoln Poubel

Bruna Abreu

1. Esse programa é voltado para empresas ou para profissionais individuais?

Este programa é exclusivo para empresas, voltado ao desenvolvimento de líderes e equipes por meio de treinamentos corporativos. Para profissionais individuais, oferecemos mentorias personalizadas, adaptadas às necessidades de cada carreira.

2. Este treinamento atende apenas cargos de liderança ou pode ser aplicado a toda a equipe?

Não. O programa também é indicado para profissionais que desejam se preparar para assumir cargos de coordenação, supervisão ou gestão. Nosso foco é formar líderes, inclusive, aqueles que ainda não lideram, mas querem estar prontos para isso.

3. Como funciona a avaliação?

Você preenche um breve formulário com informações sobre o seu cenário atual. A partir disso, nossa equipe analisa seu caso e envia uma orientação personalizada com sugestões de abordagem, caminhos possíveis e, se fizer sentido, uma proposta adaptada à sua realidade.

4. O treinamento é presencial ou online?

Ambos. Oferecemos formatos 100% online, presenciais (dependendo da localidade) e também híbridos. A escolha do formato será feita conforme a necessidade da empresa ou do profissional.

5. Esse treinamento serve para minha equipe técnica da saúde?

Sim. Nosso programa é pensado especialmente para profissionais da saúde que exercem funções técnicas (enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, psicólogos, dentistas, etc.) e precisam desenvolver habilidades de gestão, liderança e organização de processos.

6. É preciso ter conhecimento prévio em gestão?

Não. Todos os conteúdos são explicados em uma linguagem acessível, com foco em aplicabilidade prática. Mesmo sem formação anterior em gestão, os profissionais conseguem acompanhar, aplicar e obter resultados reais.

7. Receberei certificado de participação?

Sim. Todos os participantes do treinamento recebem certificado, com carga horária definida conforme o formato contratado.

Perguntas Frequentes

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Transformamos o potencial da sua empresa em resultados reais, formando líderes preparados e equipes engajadas.

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